Ведущий инженер (методолог)

от 53 200 ₽ за месяц на руки
Выплаты:
два раза в месяц
Опыт работы:
1–3 года
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности
Обязанности:
  • Разработка и совершенствование методик проведения внутренних аудитов процессов объединения на соответствие регламента
  • Контроль реализации новых проектов, выдвижение предложений по улучшению процессов
  • Методологическая поддержка подразделений по реализации новых проектов, изменении процессов и регламентов
  • методологическая поддержка новых сотрудников в части реализованных проектов и улучшений
  • Анализ действующих нормативных документов, подготовка предложений по внесению изменений
  • Участие в разработке внутренних регламентов, инструкций, положений
  • Обеспечение поддержки системы менеджмента качества (СМК) в рабочем состоянии
Требования:
  • Высшее/ Средне специальное образование техническое или экономическое
  • Знание программы ERP системы, Word, Excel, 1C, эл. почта, интернет
  • MS Office, оформление презентаций
  • Опыт работы 3 года по специальности: методолог бизнес процессов, инженер по качеству, инженер по подготовки производства, диспетчер планового отдела, инженер по планированию, специалист по бережливому производству, ведущий инженер управления проектов
Условия:
  • Социальный пакет.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
  • Возможность для профессионального роста и развития.

  • Работу в стабильной компании с многолетней историей и традициями.

  • Официальное трудоустройство.

  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет).

  • Профсоюзная организация предоставляет: санаторно-курортное оздоровление работников и членов семьи, детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям работников, билеты на детские спектакли.

  • Предоставление целевого обучения ребенку работника;

  • На предприятии организован Совет молодежи, что дает возможность начинающим специалистам, вести интересную, насыщенную жизнь на предприятии: участие в различных мастер-классах, тур. слетах, квестах, и многое другое.

  • Проведение спортивных семейных стартов, аренда спортивных залов (волейбол, бассейн);

  • Поддержка молодых специалистов: материальная выплата выпускникам учебных заведений впервые поступившим на работу на предприятие.

  • Оплачиваемые больничный и отпуск.

  • Иногородним выделяется жилье на базе отдыха "Солнечные пески".

  • Надбавка за выслугу лет

Ключевые навыки

  • MS PowerPoint
  • Ведение документации
  • Аналитические исследования

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Dream Job
Отзывы о компании