Проведение интервью с кандидатами;
Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количеству откликов;
Активный поиск кандидатов через Boolean search, X‑Ray, базы резюме и нетворкинг;
Работа с холодным поиском, формирование базы пассивных кандидатов;
Ведение полного цикла работы в CRM‑системе (Skillaz, Bitrix24);
Формирование плана набора кандидатов, активное взаимодействие с ЛПР.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь, владение деловым стилем общения и навыками переговорной коммуникации;
Способность структурировать и обрабатывать большие объёмы задач;
Инициативность и проактивность: самостоятельный поиск решений при дефиците информации, предложение улучшений в процессах подбора.

Условия:

Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
Транспорт до работы из г. Елабуга;
Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.