Менеджер по работе с персоналом
В архиве с 2 сентября 2017
от 30 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на позиции среднего звена и выше на сайтах по поиску работы (включая «холодный» поиск). Организация и проведение собеседований...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала — один год и более. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу/Рекрутер/Hr
от 35 000 ₽Уфа
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Развитие корпоративной культуры.
Опыт телефонных звонков. Коммуникабельность, активность, доброжелательность , энергичность.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Оперативное закрытие вакансий отделов продаж (точечный и массовый подбор). Поиск и использование новых источников привлечения кандидатов. Проведение интервью, оценка кандидатов...
Опыт работы менеджером по подбору персонала (желателен). Отличное знание поисковых интернет ресурсов, источников привлечения кандидатов. Успешный опыт закрытия вакансий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор рабочего персонала на вахту. Работа с информационными ресурсами. Проведение телефонных интервью. Комплектация штата компании согласно плана. Предоставление отчетности Руководителю.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года будет вашим преимуществом. Знание методов поиска вакансий. Хороший уровень самоорганизации.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Без опыта
Формирование групп на объекты. Проведение телефонных собеседований. Работа по внутренней базе соискателей.
Готовность к телефонным переговорам: Опыт работы в подборе персонала или в продажах будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Уфа