Руководитель службы персонала
В архиве с 16 апреля 2018
до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и приему персонала (в Уфе)
40 000 – 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии. Прием входящих звонков от соискателей.
Знание кадрового документооборота. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на точечные позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации...
Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...
Специалист по подбору персонала
до 50 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска и подбора персонала (IT -специалисты, рабочий персонал, том менеджеры, ИТР специалисты). Обеспечение укомплектованности квалифицированными сотрудниками по всей группе...
Высшее образование. Желателен опыт работы специалиста (менеджера) по подбору персонала от года. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.
Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация поиска и подбора персонала на ключевые вакансии Группы компании (рабочий персонал, специалисты различных сфер, руководители среднего и топ уровней).
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Требуется высокий уровень подготовки по подбору персонала различных уровней в составе подчиненной группы 2-х специалистов по подбору персонала.
И завершающая часть ответственности- организация обучения производственного персонала, в первую очередь, а это программы наставничества, практической передачи знаний и опыта...
Уфа