Ведущий/главный специалист отдела оценки и развития персонала
В архиве с 15 декабря 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела оценки и развития персонала
40 000 – 44 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование системы iSpring. Участие в процессах организации обучения и оценки персонала. Анализ массива данных, связанных с HR-процессами.
Высшее профильное образование (экономическое / управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание платформы/администрирования iSpring будет преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Требуется высокий уровень подготовки по подбору персонала различных уровней в составе подчиненной группы 2-х специалистов по подбору персонала и...
И завершающая часть ответственности- организация обучения производственного персонала, в первую очередь, а это программы наставничества, практической передачи знаний и опыта...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала на строительные объекты (объекты Газпрома, Интер РАО, гос. заказы, золотодобывающие компании , и т.д.). Обработка входящих откликов.
Опыт работы массового подбора , рекрутинг персонала, (желательно вахтовый метод работы).
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала / HR
50 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Создавать индивидуальные и увлекательные вакансии на работных сайтах. Работать с ЦЗН и Ярмарками вакансий. Осуществлять быстрый и качественный подбор и...
Открытый, общительный и располагающий к себе человек, душа компании. Готовый развиваться и обучаться. Опыт в сфере подбора и HR обязателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение адаптационных и развивающих мероприятий для молодых специалистов. Организация обучений для молодых специалистов в рамках программы "Три ступени".
Высшее образование. Стаж работы не менее 1 года. Знание форм, видов и методов профессионального обучения, корпоративного и управленческого обучения.
Ведущий специалист по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие интересных вакансий с мощным обучением в сфере АСУТП. Работа на ресурсах: HH, Superjob, Авито и прочее. Заполнение Exсel таблиц.
Быстрое восприятие новой информации. Старательность, активность.
Уфа