Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 28 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовать процесс подбора персонала – разобраться в ключевых потребностях компании, ценностном предложении и возможностях, настроить алгоритм подбора, привлекая, при необходимости, дополнительные...
Высшее образование. Общий опыт работы в аналогичном направлениями не менее 2 лет. Знание методов подбора персонала, подтвержденные результатами.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация подбора персонала на открытые вакансии компании. Анализ требований к кандидатам на вакантные позиции. Внедрение процедур поиска и подбора кандидатов.
Опыт работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1-го года. Успешный опыт закрытия массовых и точечных вакансий различного...
Менеджер по подбору персонала
42 000 – 42 000 ₽Без опыта
Подбор линейного персонала. Обработка откликов на работных сайтах, общение с кандидатами по телефону. Встреча кандидатов. Административная поддержка HR: Ведение баз...
Опыт работы в сфере hr будет преимуществом, но мы также рассматриваем без опыта. Высшее образование или средне-специальное.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
40 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить сбор актуальной информации с действующих объектов. Отвечать на вопросы о предстоящей работе в деталях, для этого необходимо плотно взаимодействовать...
Высшее/среднее профессиональное образование. Грамотная устная и письменная речь. Позитивный настрой. Активность. Стрессоустойчивости. Эмоциональная стабильность. Коммуникабельность и умение находить подход...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов, телефонные и первичные собеседования. Оперативное закрытие вакансий. Размещение объявлений о вакансиях, работа с интернет-ресурсами. Активное взаимодействие с...
Высшее образование (оконченное). Опыт работы в подборе персонала от 1 года работы будет преимуществом. Без опыта работы готовы рассмотреть проактивного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах. Работа с готовой базой (больше 1тыс человек). Поиск новых кандидатов.
Опыт работы в данной сфере от 1 года. Нацеленность на результат. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.
Уфа