Старший менеджер по подбору
В архиве с 24 января 2020
от 80 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Региональный менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный). - Выполнять нормативы по принятым кандидатам. - Проводить собеседования (очно и онлайн). - Проводить Exit- интервью. -
Что нужно знать и уметь: - Системный подход в работе. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками. -
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация подбора персонала на открытые вакансии компании. Анализ требований к кандидатам на вакантные позиции. Внедрение процедур поиска и подбора кандидатов.
Опыт работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1-го года. Успешный опыт закрытия массовых и точечных вакансий различного...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в рестораны. Ведение поисковых сайтов. Мониторинг рынка труда и зарплат. Проведение собеседований при подборе офисных сотрудников (редко).
Оконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет. Отличное знание поисковых сайтов (HH, авито).
Менеджер по подбору персонала рекрутер
40 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов. -Просмотр релевантных резюме. -Проведение первичного интервью и тестирования. -Формировать и публиковать вакансии. -Проводить телефонные интервью по откликам и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. -Опыт работы в точечном подборе. -Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом. -
HR-специалист (точечный подбор)
70 000 – 160 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...
Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Уфа