Главный специалист по кадрам
В архиве с 27 ноября 2019
от 15 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
На специалиста отдела возлагаются следующие должностные обязанности: Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 1 до 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников, в том числе линейный персонал, по заявкам отделов, от формирования вакансии до оффера. Проведение телефонных или первого этапа...
Опыт работы от 1 года в аналогичной позиции. Актуальные знания трудового законодательства. Знание программы 1C (8.2 ЗУП).
Менеджер по кадрам
40 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение; график отпусков; различные виды отпусков; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений...
Высшее или среднее образование (менеджмент, управление персоналом, юриспруденция будет преимуществом). Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 1 года.
Специалист по кадрам
45 000 – 50 000 ₽Уфа
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников. - соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек. - соблюдения правил. - выдачи справок об их...
высшее образование. -профессиональная переподготовка "Управление персоналом". -опыт работы не менее 1 года.
Специалист по кадрам
от 32 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, сопровождение отпусков, ведение графиков работ, табелей учета рабочего времени, выдача...
Образование высшее (желательно профильное). Опыт работы в аналогичной должности не менее одного года. Знание кадрового делопроизводства. Знание и опыт применения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.
Знaние кaдpoвого дeлопрoизводcтва (1.с) и тpудoвoгo законoдательства. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение...