Директор по работе с персоналом

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Международная компания с 1930 года на рынке
Свыше 20 000 ресторанов в более чем 125 странах мира
Входим в ТОП-25 лучших работодателей России
Ежегодная индексация заработной платы
Расширенный социальный
пакет
Собственный корпоративный университет с гос. лицензией и возможностью получения доп. образование
Возможность развития во всех странах присутствия

Открыта вакансия HR-Директора у одного из наших крупных партнеров.

Обязанности:

  • Организация бизнес-процессов управления персоналом
  • Построение системы адаптации новых сотрудников: программы по введению в организацию, по введению в должность.
  • Создание системы подбора персонала
  • Формирование кадрового резерва
  • Формирование бюджета, контроль за исполнением бюджета
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в управлении персоналом от 5 лет
  • Системное мышление
  • Сильные управленческие навыки
  • Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения
  • Отличные аналитические способности
  • Ответственность
  • Стрессоустойчивость
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата
  • Годовой бонус

Ключевые навыки

Подбор персоналаКадровая политикаФормирование планов по подбору персоналаКадровое планированиеАдаптация персонала

Вакансия опубликована 5 декабря 2019 в Уфе

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику