Менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 ноября 2020
от 30 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Доступ к работным сайтам. - Поддержку в период адаптации. - Передавать кандидатов (резюме и сопровождающие документы) руководителю. - Искать и предлагать решения для...
Отлично, если у вас уже есть опыт проведения первичных интервью и закрытия вакансий разного профиля — от сварщика до продавца.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Размещение вакансий на информационных ресурсах. - Поиск и обработка резюме кандидатов. - Ведение базы данных кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Сбор рекомендаций.
Аналитический склад ума. - Наблюдательность. - Пунктуальность. - Легкость в общении. - Желание развиваться в HR-сфере.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...
Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от двух лет. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
ведение кадрового документооборота, штат 35 человек. - участие в проектах по работе с персоналом. - размещение и актуализация вакансий на сайте. -
Знание 1С, внимательность, ответственность, коммуникабельность и открытость, умение работать в команде, стремление развиваться и аналитический склад ума.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Уфа