Работа в области рекрутмента в Уфе
Найдено 42 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Для нас важен опыт работы рекрутером в сфере IT, нацеленность на результат и знание уфимского рынка труда.
Общение с клиентами по телефону. Проведение обучения. Мониторинг и анализ рынка. Составление и подготовка отчетов. Работа с текущими клиентами.
Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень коммуникабельности, клиентоориентированность, нацеленность на результат. Желание профессионально развиваться, обучаемость, готовность к работе в режиме многозадачности...
Показать контактыКонтакты
19 апреля
Прием/передача, обработка, регистрация входящей/внутренней/исходящей корреспонденции. Получение/отправка документации курьерскими службами, почтой России. Выполнение поручений руководителя.
Порядочность. Ответственность. Пунктуальность. Аккуратное и грамотное заполнение документов. Умение работать в команде. Соответствие должностной инструкции. Уверенный пользователь ПК.
Показать контактыКонтакты
18 апреля
Сбор, согласование требований к вакансии, описание и публикация вакансии. Первичный отбор соискателей на открытые вакансии (пре-скриннинг). Проведение первичного собеседования...
Организаторские способности и отличные навыки планирования. Инициативность и ориентированность на достижение результата. Умение эффективно общаться на любом уровне (отличные коммуникативные...
Показать контактыКонтакты
18 апреля
Основная задача этой должности – обеспечить квалифицированный подбор кадров в компанию, начиная от написания и размещения объявления об открытой вакансии до...
Организационные навыки и навыки планирования: Вам необходимо эффективно планировать свой день, уметь качественно и своевременно организовать собеседование кандидатов с ключевыми...
Работа в кадровом агентстве. Прием входящих/исходящих звонков от соискателей. Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Проведение собеседований.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации.
Показать контактыКонтакты
16 апреля
Подбор персонала: Грамотное и нешаблонное составление формы вакансии. Проведение телефонных интервью, очных собеседований. Анализ анкет кандидатов и принятие решения.
Профильное образование или курсы повышения квалификации желательны. Серьезные навыки общения с людьми и умение «видеть их насквозь». Знание и умение...
Подготовить вместе с HR-директором и руководством план работы с сотрудниками в одном из наших бизнес-проектов. Внедрить, поддерживать и...
Успешный опыт работы в качестве HR business partner или HR generalist. Реализованные проекты по адаптации, оценке, мотивации персонала и развитии...
Работа с заявками на подбор. Организация поиска, подбора и найма персонала. Организация адаптации новых сотрудников. Участие в других проектах отдела...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт поиска и подбора персонала различного уровня.
Показать контактыКонтакты
16 апреля
Вести активный подбор персонала: инструкторов, младших инструкторов, инструкторов-контроллеров, кассиров, старших кассиров, в том числе по отдельным заявкам организации.
Законченное Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет. Знание дополнительных специализированных программ является преимуществом (1...
Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Обратная связь кандидатам. Подготовка пакета документов для трудоустройства. Подготовка и ведение отчетности.
Высшее/незаконченное высшее образование по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент. Желание развиваться в сфере HR. Активная и позитивная жизненная позиция.
Качественный подбор квалифицированных кадров (производственный персонал и ключевые позиции) согласно профиля требований к должности. Размещение вакансий в СМИ, Интернет и...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года (желательно на производстве). Знание различных техник собеседования и оценки кандидата.
Поиск и подбор персонала - back office («работные» сайты, форумы, профессиональные и социальные сети и т.п.). Проведение групповых интервью.
Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в банковской...
Участие в проектах по повышению эффективности управления персоналом на торговых объектах. Реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести кадров, ротации персонала...
Высшее образование. Навыки проведения тренингов (желательно - наличие тренинговой практики). Опыт подбора персонала. Готовность к командировкам (Оренбург). Наличие автомобиля.
МАССОВЫЙ подбор персонала на действующие и открывающиеся торговые объекты (поиск, проведение собеседований, координация этапов собеседований). Закрытие вакансий в установленные сроки.
Опыт успешного закрытия вакансий (желательно массовый подбор). Умение работать в режиме многозадачности. Теоретическая и практическая грамотность в процессах подбора.
Определять перечень вакансий для подбора в Компанию. Составлять профили должностей на вакантные позиции. Проводить собеседования и тестирования кандидатов.
Приветствуется хорошее образование и опыт работы в аналогичной должности. Широкий кругозор. Опыт руководства людьми и знание кадрового делопроизводства тоже не...
Показать контактыКонтакты
9 апреля
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Подбор персонала различных направлений (продажи, офисные сотрудники, административный персонал и т.д.). Опыт одновременного ведения большого количества вакансий.
Показать контактыКонтакты
9 апреля
Рекрутинг (проведение собеседований). - Обучение. - Проведение тренингов. - Мотивация и работа с командой. - Проведение собраний. - Помощь и наставничество новых сотрудников. - Выполнение планов. -
Активная жизненная позиция. - Высокая коммуникабельность. - Энергичность, умение "заряжать". - Целеустремленность и мотивация. - Грамотная речь и презентабельный внешний вид. - Желание развиваться. -
Запись на собеседование. Проведение групповых собеседований согласно принятому регламенту. Прозвон резюме. Обработка откликов по записи на собеседование с сайта.
Образование не ниже средне-специального. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Внимательность. Ответственность.
Функции: Подбор персонала на вакантные должности в рамках розничного кредитования (преимущественно массовый подбор). Координация HR-процессов (подбор, адаптация, ежегодная оценка...
Преимущества Русфинанс Банка: Высшее образование по специальности "управление персоналом" (желательно). Опыт работы в сфере подбора персонала от года.

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!